採用情報

新卒採用情報

私たちは、
こんな事業をしています。

私たちは、環境を創造する
プロフェッショナルの
エンジニアリング集団です。
お客様のニーズにこたえ、
また地球環境を考えながら
空調や給排水などの設備、
プラント設備などを中心に、
工場、商業施設、事務所ビル、
住宅、病院などの設計、
施工を行っております。

トップメッセージ
当社が大切にしていることが3つあります。

社員一人一人が社会や家族に頼られる存在であり、一人一人が輝けること
情熱をもって仕事に取り組むことにより、卓越した技術を身につけ付加価値のある人になること
先を見据え、変化に対応すること

これから人口減少により、ますます技術者の数は減っていくと思われます。
技術=知識ではありません。技術は知識や経験のうえに考え「形」にするものです。
当社は、先輩社員のサポートのもと、若いうちから、ひとりひとりが主役となり、お客様と向き合います。
それにより、広い視野を持つことができ、評価されれば、権限も責任も与えていきます。
選ばれる技術者は、どんどん付加価値が上がっていきます。
また、これから私たちをとりまく環境も、IOTやAIの活用、温暖化の影響など、大きく変化していきます。
この変化に、先進の技術をもって対応することが求められます。
当社は我々だからできること、一人一人が活躍し、変化に適応できる技術者集団として、
これからの次代に、選ばれる企業として走り続け、大きく飛躍しようと考えています。
社員一人一人が社会や家族に頼りにされ、豊かな生活を送ることの出来る企業であり続けます。

【  当社の強み  】

当社はお客様に対し、初めの相談から施工、引き渡した後のメンテナンスまで、担当者が受け持ちます。
技術力はもちろんですが、お客様のやり方や気にされているところも理解していますし、
また緊急の対応の際も頼られる存在となります。
また当社のお客様は一流企業がほとんどで、例えばスーパーでよく目にする商品なんかも
我々の施工している工場から届けられています。
「我々だからこそ出来ること」これが当社の強みであり、お客様に頼られるポイントなのです。

【  社風・風土  】

西部技研工業は、風通しの良い社風と、全社員一丸となりまじめでこつこつ仕事に取り組む風土が特色。
そしてやる気と実力があれば、若手が活躍できる環境を整備。面倒見の良い先輩が多く、新人も安心して仕事に取り組めます。
各支店・営業所間は、テレビ会議システムで接続されており、技術会議などは技術社員全員で行っています。
日々技術力の向上を目指すとともに、各現場の施工状況をチェックし、技術情報の共有、社員同士での研鑚に努めています。

【  待遇・制度  】
充実したカリキュラムで、
4カ月間じっくり学べます。

最初の1週間は社会人としてのマナーや会社概要を学び、その後、1カ月間の座学で給・排水設備などの基礎知識を習得。
その後現場研修を交え、当社が扱っている製品のメーカーへ出向いての講習や、CAD講習もあります。
4か月の研修期間を経て、配属となり、先輩について実践の現場を学ぶこととなります。


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西部技研工業株式会社
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